Aplikacja Ocena 360 stopni wspiera dział personalny w procesie oceny pracowniczej w modelu 180 lub 360 stopni. Ocena pracownicza 360 stopni może być zastosowana jako osobny moduł lub część rozbudowanej platformy komunikacyjnej Intranet SharePoint Online. Za pomocą narzędzia Ocena 360 Stopni ocena pracownicza może nastąpić zarówno w trybie zdalnym (Home Office), jak i w biurze. Rozwiązanie do oceny pracowników w modelu 360 stopni może zostać zintegrowane z innym naszym modułem Ocena Okresowa Pracownika, gdzie przełożony może zaimportować wyniki z Oceny 360 Stopni.

Aplikacja Ocena 360 Stopni pozwala na wygenerowanie ankiet, na podstawie których pracownik zostanie oceniony w podziale na zdefiniowane grupy pracowników. Formularze w aplikacji Ocena 360 stopni mogą zostać wygenerowane zbiorczo lub dla poszczególnych pracowników. Po wygenerowaniu ankiet osoby uczestniczące w procesie oceny pracowniczej otrzymują powiadomienie mailowe. Każda z wyznaczonych osób wypełnia arkusz ocen pracownika według swojego uznania, mając możliwość dodania komentarza. Po uzupełnieniu wszystkich ocen ankieta w aplikacji Ocena 360 Stopni zmienia status na zakończona. Po zakończeniu wypełniania arkuszy przez wszystkie osoby oceniające danego pracownika zostanie wygenerowany dla niego wynik oceny pracownika 180/360 stopni. Wyniki z ankiet oceny pracownika mogą zostać zaprezentowane w formie różnych raportów.